關于開展第五屆“SIOC崗位建功先進個人”評選活動的通知
各部門、研究室、中心：
自中國科學院實施“率先行動”計劃以來，我所涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的科技、支撐和管理骨干。為深入貫徹落實黨的二十大關于“培育創(chuàng)新文化，弘揚科學家精神，涵養(yǎng)優(yōu)良學風，營造創(chuàng)新氛圍”的重要精神，充分發(fā)揮先進典型的榜樣引領和示范帶動作用，引導和激勵全所職工堅定理想信念，立足崗位、建功立業(yè)，有力推進研究所“十五五”規(guī)劃編制與科技創(chuàng)新各項工作，持續(xù)推動我所改革創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)決定組織開展第五屆“SIOC崗位建功先進個人”評選活動。有關事項通知如下：
一、評選名額
擬表彰“SIOC崗位建功先進個人”10名，提名獎若干。
二、評選范圍
各部門、研究室的在職職工（所領導、部門負責人、課題組長不參與評選）。歷屆獲獎者可以參選。
三、評選條件
認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，愛黨愛國，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極投身“率先行動”計劃，業(yè)務技術精湛，工作成績顯著，并具備下面條件之一（限近3年工作業(yè)績）：
（一）在科研崗位，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主力軍作用，在“四個面向”（面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康）方面，取得重要或突出的進展。
（二）在支撐崗位，恪盡職守，技藝精湛，解決了重要或關鍵技術問題，對科研儀器和設備做出重大技術改造和升級，或在專業(yè)實驗平臺、公共技術服務中心、物資供應平臺、公用設備設施、信息中心、學報等的建設、運行、維護中做出重要或突出貢獻的。
（三）在管理崗位，勤政廉潔，勇于創(chuàng)新，政策水平高，工作能力強，群眾基礎好，對所在單位或部門的事業(yè)發(fā)展做出重要或突出貢獻，在廣大職工中具有較高威信的。
四、組織領導
評選活動在所黨委的領導下，由所工會、婦委聯(lián)合組織實施。成立“SIOC崗位建功先進個人”專項工作評審委員會，負責終評工作。下設評選工作辦公室（設在所工會），負責申報材料的收集、組織評審等具體工作。
五、評選辦法及程序
（一）組織推薦及初評
各分工會牽頭協(xié)調，自下而上組織推薦；加強領導，成立由黨支部、分工會、研究室（部門）負責人等組成的初評小組（由黨支部書記擔任組長）；采取部門（課題組）推薦，初評小組在聽取意見的基礎上，對照評選條件，擇優(yōu)篩選，按照分配的名額確定推薦候選人員。
（二）上報推薦材料
各分工會負責將確定的推薦候選人選材料報送至評選工作辦公室，材料包括：1、《“SIOC崗位建功先進個人”推薦表》（見附件1）;2、相關證明材料復印件。
（三）終評
根據(jù)評選條件，由“SIOC崗位建功先進個人”專項工作評審委員會對推薦候選人材料進行全面審查、綜合評選后，提出擬表彰對象。
（四）公示
對評審確定的“SIOC崗位建功先進個人”候選名單和事跡在所網(wǎng)站及OA進行為期一周的公示。
（五）表彰
經(jīng)公示無異議后，授予第五屆“SIOC崗位建功先進個人”稱號，并在2026年職代會上進行表彰，頒發(fā)榮譽證書，予以一定獎勵。
六、相關要求
（一）各部門黨政領導要充分重視此項工作，在工作中要堅持原則，按照程序，嚴格把關，認真做好推薦工作。
（二）評選工作堅持公開、公平、公正, 要堅持標準，做到好中選優(yōu)，不搞“平衡”、“照顧”、“輪流坐莊”，切實把工作成績突出、群眾威信高的同志評選出來。
（三）推薦登記表不得含有涉密信息。材料紙質版（一式1份）請在2025年12月25日前交至所工會，同時電子檔發(fā)送至zbj@sioc.ac.cn。
聯(lián) 系 人：張冰津、陸海峰、王蕾蕾
聯(lián)系電話：021-54925077、54925280、54925224
附件：
中國科學院上海有機化學研究所工會委員會
2025年12月8日
附件下載：
