中國科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所2025年職能部門中層管理干部崗位招聘啟事
????為更好發(fā)揮管理隊伍在服務(wù)保障研究所科技創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用，建立一支精干、高效、協(xié)作的研究所管理隊伍，切實(shí)為搶占科技制高點(diǎn)核心任務(wù)提供堅實(shí)的干部隊伍保障，現(xiàn)發(fā)布2025年職能部門中層管理干部崗位招聘啟事。
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一、中層領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件與資格
（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格
1.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
2.擔(dān)任部門正職的，應(yīng)在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；擔(dān)任部門副職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.中層領(lǐng)導(dǎo)人員原則上應(yīng)任滿一個聘期。新提拔的一般距法定退休年齡五年以上。
（三）對承擔(dān)重要職責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)符合下列任職要求
1.人事管理部門正職（人力資源處處長）一般應(yīng)具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷。
2.財務(wù)管理部門正職（資產(chǎn)財務(wù)處處長）一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
3.科技管理部門正職（戰(zhàn)略規(guī)劃部部長、科研管理處處長、重大任務(wù)處處長）一般應(yīng)具有科研管理和高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉上海有機(jī)所科研方向和承擔(dān)項目情況。
4.從事黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員，必須為中國共產(chǎn)黨黨員。
二、部門職責(zé)與招聘崗位任職條件
1．黨政辦公室
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)黨政重要會議、活動的組織與決議落實(shí)；負(fù)責(zé)黨政重要文件文稿起草；負(fù)責(zé)黨政決策的督辦；負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳使用管理、黨內(nèi)統(tǒng)計等工作；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作，處理各類公共關(guān)系事項；負(fù)責(zé)政務(wù)信息、新聞宣傳、輿情處理和意識形態(tài)工作；負(fù)責(zé)干部隊伍建設(shè)和干部監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明和創(chuàng)新文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)機(jī)要文書、所印章保管使用、綜合統(tǒng)計、綜合檔案等工作；負(fù)責(zé)院士服務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；牽頭國家安全及信訪工作；協(xié)調(diào)全所信息化工作；協(xié)調(diào)所工會、團(tuán)委與婦委等群團(tuán)組織工作；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？保凰I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
下設(shè)網(wǎng)絡(luò)中心和綜合檔案室。
招聘崗位：主任/副主任(主持工作)1人；副主任1人
主任/副主任(主持工作)任職條件：
（1）中國共產(chǎn)黨黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉研究所各項管理條例和規(guī)定；
（5）有較高的政治理論水平，熟悉黨務(wù)工作；
（6）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力；
（7）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（8）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副主任任職條件：
（1）中國共產(chǎn)黨黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉研究所各項管理條例和規(guī)定，熟悉黨務(wù)、干部工作；
（5）具有較好的語言表達(dá)、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃部
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所發(fā)展戰(zhàn)略的布局與實(shí)施；負(fù)責(zé)跟蹤分析國內(nèi)外科學(xué)前沿發(fā)展趨勢和國家需求；負(fù)責(zé)制定落實(shí)全所學(xué)科建設(shè)與科技發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)重大前瞻性項目的醞釀和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)建立和健全科技文獻(xiàn)信息保障體系；協(xié)助重大項目的爭取和實(shí)施；聯(lián)系戰(zhàn)略咨詢委員會；聯(lián)系臨港管委會；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？保凰I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
戰(zhàn)略咨詢委員會辦公室掛靠戰(zhàn)略規(guī)劃部。
下設(shè)圖書情報中心、臨港園區(qū)管理辦公室和寧波基地管理辦公室。
招聘崗位：部長/副部長(主持工作)1人；副部長2人
部長/副部長(主持工作)任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷（一般具有科研管理和高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷）；
（3）熟悉上海有機(jī)所科研方向和承擔(dān)項目情況，了解國家科技戰(zhàn)略、國內(nèi)外科技動態(tài)和社會科技需求；
（4）具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；
（5）有科研管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副部長任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉上海有機(jī)所科研方向和承擔(dān)項目情況，了解國家科技戰(zhàn)略、國內(nèi)外科技動態(tài)和社會科技需求；
（4）具有較好的組織協(xié)調(diào)與文字寫作能力；
（5）分管臨港園區(qū)或?qū)幉ɑ兀?/span>
（6）有科研管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3．科研管理處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)科研管理和科技成果管理的規(guī)章制度的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)和科技統(tǒng)計的綜合管理；負(fù)責(zé)研究所民口項目的爭取和過程管理；負(fù)責(zé)歸口分管項目的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和審計工作；負(fù)責(zé)科研檔案工作；負(fù)責(zé)科研條件管理；負(fù)責(zé)院修繕購置專項資金儀器設(shè)備購置計劃、執(zhí)行與驗(yàn)收；負(fù)責(zé)科研項目績效分配方案；負(fù)責(zé)院地合作工作；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊成果獎勵申報工作；負(fù)責(zé)SIOC科學(xué)講座（國內(nèi)學(xué)者）等學(xué)術(shù)交流工作；負(fù)責(zé)科普和出版等科學(xué)傳播相關(guān)工作；負(fù)責(zé)科技倫理相關(guān)工作；協(xié)調(diào)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中國科學(xué)院生物與化學(xué)交叉中心、滬港實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作；協(xié)助制定研究所學(xué)科建設(shè)與科技發(fā)展規(guī)劃；聯(lián)系學(xué)術(shù)委員會；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？?；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
學(xué)術(shù)委員會辦公室、科技倫理辦公室掛靠科研管理處。
招聘崗位：處長/副處長(主持工作)1人；副處長2人
處長/副處長(主持工作)任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷（一般具有科研管理和高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷）；
（3）熟悉上海有機(jī)所科研方向和承擔(dān)項目情況，了解國家科技計劃、國際科技動態(tài)和社會科技需求；
（4）具有較高的政策理論水平，有科研項目管理、產(chǎn)學(xué)研合作等工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力；
（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副處長任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉上海有機(jī)所科研方向和承擔(dān)項目情況，了解國家科技計劃、國際科技動態(tài)和社會科技需求；
（4）具有科研項目管理、產(chǎn)學(xué)研合作等工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力；
（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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4．重大任務(wù)處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)面向國家重大需求工作的規(guī)章制度的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)面向國家需求的重大項目爭取與歸口分管項目的全過程管理；牽頭項目平臺建設(shè)；負(fù)責(zé)歸口分管項目的科研經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和審計工作；負(fù)責(zé)相關(guān)資格認(rèn)證和保持工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)歸口分管重大科研項目和產(chǎn)品生產(chǎn)過程的日常監(jiān)督管理及相關(guān)質(zhì)量信息（數(shù)據(jù)）收集、統(tǒng)計和分析；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理；協(xié)助制定重大工程項目相關(guān)科技發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？?；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
招聘崗位：處長/副處長(主持工作)1人；副處長1人
處長/副處長(主持工作)任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷（一般具有科研管理和高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷）；
（3）熟悉上海有機(jī)所科研工作，了解國家科技計劃、相關(guān)領(lǐng)域科技動態(tài)和科技需求；
（4）具有科研項目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副處長任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉上海有機(jī)所科研工作，了解國家科技計劃、相關(guān)領(lǐng)域科技動態(tài)和科技需求；
（4）具有科研項目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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5．資產(chǎn)財務(wù)處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)財務(wù)管理制度的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)完善財務(wù)內(nèi)部會計控制，提升資金風(fēng)險管理水平；負(fù)責(zé)預(yù)算管理，落實(shí)預(yù)算執(zhí)行；負(fù)責(zé)資金的統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排，保證資金的合理有效使用；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)的收支和會計核算管理；負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的編制和申報；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理、協(xié)助經(jīng)濟(jì)合同管理等工作；負(fù)責(zé)基建項目的財務(wù)會計工作以及組織竣工審計工作；負(fù)責(zé)項目的審計工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性統(tǒng)計和分析工作；負(fù)責(zé)財務(wù)檔案工作；負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票的購買和領(lǐng)用工作；負(fù)責(zé)組織納稅申報；負(fù)責(zé)單位銀行賬戶和公務(wù)卡管理工作；負(fù)責(zé)科研財務(wù)助理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)我所經(jīng)營性資產(chǎn)的日常監(jiān)督管理，協(xié)助股權(quán)投資公司獲取各類項目資源和進(jìn)行規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？?；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
招聘崗位：處長/副處長（主持工作）1人、副處長1人
處長/副處長(主持工作)任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科學(xué)事業(yè)單位會計制度和標(biāo)準(zhǔn)；
（5）熟悉研究所財務(wù)管理各項制度及工作；
（6）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副處長任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科學(xué)事業(yè)單位會計制度和標(biāo)準(zhǔn)；
（4）熟悉研究所財務(wù)管理各項制度及工作；
（5）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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6．人力資源處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)組織制定和落實(shí)研究所高層次人才引進(jìn)、人才隊伍建設(shè)政策及相關(guān)保障措施；負(fù)責(zé)制定和落實(shí)青年骨干人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制；負(fù)責(zé)歸口人才計劃、人才項目組織和過程管理；負(fù)責(zé)博士后管理；負(fù)責(zé)研究所崗位配置管理，制定研究所崗位聘用、薪酬福利、教育培訓(xùn)、考核評價、兼職返聘等規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各類人才戶籍申報相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)人事檔案管理；負(fù)責(zé)所人才公寓和集體宿舍分配管理；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)歸口國際合作和會議活動；負(fù)責(zé)外事出訪和來訪的組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)所級講座中汪猷科學(xué)講座、黃耀曾科學(xué)與人文講座和SIOC科學(xué)講座（國外學(xué)者）的實(shí)施管理；負(fù)責(zé)退休職工及老干部服務(wù)管理工作；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
招聘崗位：處長/副處長(主持工作)1人；副處長1人
處長/副處長(主持工作)任職條件：
（1）中國共產(chǎn)黨黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷（具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷）；
（4）熟悉國家、科技事業(yè)單位人事制度、政策，熟悉研究所人力資源各項管理工作；
（5）具有較好的中、英文語言與文字寫作能力；
（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副處長任職條件：
（1）中國共產(chǎn)黨黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉國家、科技事業(yè)單位人事制度、政策，熟悉研究所人力資源各項管理工作；
（5）具有較好的中、英文語言與文字寫作能力；
（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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7．研究生部
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究生教育規(guī)劃的編制和實(shí)施；負(fù)責(zé)學(xué)科點(diǎn)增列與撤銷、學(xué)科評估、學(xué)科監(jiān)測等學(xué)科建設(shè)工作；負(fù)責(zé)制定、修訂研究生教育管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)研究生思想政治教育、心理健康和安全及突發(fā)事件的處理工作；負(fù)責(zé)攻讀學(xué)位留學(xué)生的招收、培養(yǎng)與管理工作；負(fù)責(zé)上海有機(jī)所優(yōu)秀博士生發(fā)展獎學(xué)金的考核遴選工作；負(fù)責(zé)招生、培養(yǎng)、學(xué)位、學(xué)籍、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)派遣等研究生日常教育管理工作；負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會開展文體活動；負(fù)責(zé)研究生公寓分配與相關(guān)管理；負(fù)責(zé)大學(xué)生暑期夏令營、暑期實(shí)踐計劃和科教融合等相關(guān)工作。聯(lián)系學(xué)位委員會，協(xié)助中國科學(xué)院生物與化學(xué)交叉中心、國科大杭州高等研究院化學(xué)與材料學(xué)院開展相關(guān)研究生教育工作；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？保凰I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
學(xué)位委員會辦公室掛靠研究生部。
招聘崗位：主任/副主任(主持工作)1人；副主任2人
主任/副主任(主持工作)任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉國家研究生教育管理、思想政治教育相關(guān)政策規(guī)定，熟悉研究所研究生各項管理工作；
（4）具有較好的語言和文字表達(dá)能力；
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副主任任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉研究生各項管理工作；
（4）具有較好的語言和文字表達(dá)能力；
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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8．監(jiān)督審計處 ?
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)對各部門和干部職工貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)及院黨組決策情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；負(fù)責(zé)建立紀(jì)檢審計工作制度；負(fù)責(zé)組織開展黨風(fēng)、黨紀(jì)和政紀(jì)教育，開展黨風(fēng)廉政宣傳工作；負(fù)責(zé)所的經(jīng)濟(jì)管理、資產(chǎn)管理、采購管理、投資管理和重大建設(shè)項目實(shí)施等的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織實(shí)施對研究所重要經(jīng)濟(jì)活動的審計以及所有經(jīng)濟(jì)活動合規(guī)性的內(nèi)部審計工作；負(fù)責(zé)外部審計（除項目全過程管理中的審計外）的所內(nèi)牽頭組織工作；負(fù)責(zé)對我所及所屬部門、分支機(jī)構(gòu)、控股企業(yè)落實(shí)上級和有關(guān)專項審計決定和意見的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)受理涉及我所干部的檢舉和控告，組織開展各類線索的核查工作；負(fù)責(zé)學(xué)風(fēng)與科研道德建設(shè)；協(xié)助開展科研誠信調(diào)查；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？?；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
科研誠信建設(shè)辦公室掛靠監(jiān)督審計處。
招聘崗位：處長/副處長(主持工作)1人
任職條件：
（1）中國共產(chǎn)黨黨員；
（2）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（4）熟悉紀(jì)檢、監(jiān)察、審計工作及國家有關(guān)政策法規(guī)，熟悉研究所各項管理條例和規(guī)定；
（5）具有較好的語言表達(dá)與文字寫作能力；
（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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9.綜合服務(wù)管理處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)基建和后勤規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)園區(qū)總體規(guī)劃的組織編制及實(shí)施；負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目、改善科研條件專項（修繕類項目）、“3H”工程項目的全過程管理（包括且不限于立項、實(shí)施、結(jié)算、驗(yàn)收、后評價以及過程中涉及的安全、質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制及合同、信息管理等）；負(fù)責(zé)零星工程的審批與監(jiān)管；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)管理（不含科研用房和集體宿舍分配）；負(fù)責(zé)職工住房補(bǔ)貼發(fā)放的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)公務(wù)用車管理；負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的日常管理；負(fù)責(zé)楓林園區(qū)的日常維修、環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、會議室及收發(fā)室的支撐服務(wù)、食堂經(jīng)營遴選與監(jiān)管；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的校勘；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
招聘崗位：處長/副處長(主持工作)1人；副處長1人
處長/副處長(主持工作)任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉研究所園區(qū)管理、條件建設(shè)、基本建設(shè)等工作；
（4）具備一定研究所綜合服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副處長任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉研究所園區(qū)管理、條件建設(shè)、基本建設(shè)等工作；
（4）具備一定研究所綜合服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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10．條件保障處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)物資供應(yīng)管理制度的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)全所儀器設(shè)備、器材及各類物資的采購、入庫、驗(yàn)收和登記工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作；質(zhì)量體系相關(guān)設(shè)備的檢測和校準(zhǔn)管理；上海研發(fā)公共服務(wù)平臺儀器設(shè)備共享體系管理；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)全過程管理；負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)各類庫房的信息管理，物資供應(yīng)相關(guān)賬務(wù)處理與統(tǒng)計等；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？?；所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
招聘崗位：處長/副處長（主持工作）1人
任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉研究所固定資產(chǎn)管理規(guī)程；
（4）具有管理化學(xué)藥品、試劑、溶劑以及儀器設(shè)備采購的經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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11．安全管理處
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)研究所安全體系建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)安全、消防、環(huán)保制度制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)各類安全預(yù)案的編制并組織演練；負(fù)責(zé)研究所安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查，排查安全隱患，督促落實(shí)整改；負(fù)責(zé)組織開展危險源辨識評估和危化品、特種設(shè)備的安全監(jiān)管；負(fù)責(zé)消防、環(huán)保規(guī)范的落實(shí)和監(jiān)管；負(fù)責(zé)危廢處置和備案；負(fù)責(zé)研究所污水排放的監(jiān)管和許可證辦理；負(fù)責(zé)組織開展安全宣傳教育培訓(xùn)，推動安全文化建設(shè)；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)各園區(qū)、基地的安全工作；負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場處置和協(xié)助開展安全事故調(diào)查處理；負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康和工傷申報；負(fù)責(zé)集體戶口日常戶籍管理；負(fù)責(zé)研究所安全、消防、環(huán)保相關(guān)信息統(tǒng)計和申報；負(fù)責(zé)歸口對外文字材料、PPT的?？保凰I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
招聘崗位：處長/副處長（主持工作）1人
任職條件：
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（2）在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
（3）熟悉國家安全管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉研究所安全、消防、環(huán)保相關(guān)工作；
（4）具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力；
（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、相關(guān)待遇
錄用人員待遇按國家、中國科學(xué)院、上海市和上海有機(jī)所相關(guān)政策制度執(zhí)行。
四、招聘辦法及要求
1. 具體招聘辦法及要求服從《中國科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定。
?2．應(yīng)聘材料：?
?1）填寫《應(yīng)聘申請表》，點(diǎn)擊下載；
? 2）學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎證書等相關(guān)證明材料掃描件；?
?3．對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對初審?fù)ㄟ^者將另行通知面試時間；
? 4．招聘報名時間：2025年8月29日-9月12日；?
?5.有意者請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至以下郵箱（郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名）：zhangxinyi@mail.sioc.ac.cn。
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