上海有機所舉辦2018年度新職工入所培訓
為了幫助新職工更全面地了解上海有機所，熟悉所內(nèi)各項規(guī)章制度和職能部門，增強歸屬感和責任感，人力資源處于9月3日至9月7日舉辦了2018年新職工入所培訓，共計92名新職工參加了此次培訓。
黨委副書記兼紀委書記劉菲在致辭中代表研究所對新員工的加入表示熱烈歡迎，為新職工分享了參加陸熙炎院士九十華誕暨學術報告會的感悟：陸熙炎院士在國家危難時，義不容辭地以科學為武器，為國家服務；在需要發(fā)展科學時，敏銳面向?qū)W科前沿，開拓進取。我們要繼承和弘揚老一輩科學家報效祖國、服務社會的奉獻精神，求真務實、勇于創(chuàng)新的科學精神，團結協(xié)作、淡泊名利的團隊精神，在新時代緊密圍繞國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以中科院“率先行動”計劃為指引，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，進一步推進落實研究所 “一三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，在全力打造國際一流的“分子合成科學卓越創(chuàng)新中心”的偉大征途中創(chuàng)造新輝煌、譜寫新篇章。
培訓現(xiàn)場
新職工培訓邀請了李昂研究員和楊軍研究員作經(jīng)驗分享。李昂通過分享親身經(jīng)歷的“小故事”，闡述了科研工作中的“大道理”：希望大家能夠樹立良好心態(tài)，把自己當作有機所的“主人”，積極與導師建立良好地溝通，并坦誠表達自己的訴求。在科研工作中要充分利用好有機所一流的硬件和軟件平臺，對自己高標準嚴要求，懂得團隊協(xié)作，培養(yǎng)獨立的科學精神。鼓勵新職工相信自己的能力和潛力，用奮斗書寫美好的未來。楊軍以“變軌的選擇和挑戰(zhàn)：今天和明天”為題，通過分享了自己求學和工作的經(jīng)歷，讓大家懂得了身份轉變后各個階段遇到迷茫與困惑時如何選擇目標與應對挑戰(zhàn)。同時，結合自己科研工作經(jīng)驗，通過剖析項目申請的過程，清晰地闡述了與組內(nèi)、所內(nèi)、國內(nèi)保持交叉合作，拼速度且注重質(zhì)量地解決關鍵問題，勉勵大家融入團隊，做好自己，注重積累學習，不忘初心，砥礪前行。兩位研究員分別不同角度分享了個人經(jīng)驗，幫助新員工們明確了未來科研道路和個人發(fā)展的方向。
李昂研究員和楊軍研究員分享工作經(jīng)驗
新職工培訓新增了團隊建設課程——“夢想過山車”。通過分組完成搭建夢想軌道的任務，讓成員打破陌生，凝心聚力，鍛煉了團隊協(xié)作能力，增強了集體榮譽感。當全體成員見證代表“個人”的籃球在“SIOC”軌道上馳騁，推動“攜夢想，共前行”主題多米諾骨牌，綻放宏偉藍圖，全場爆發(fā)出激動人心地歡呼聲。隊員在感悟分享環(huán)節(jié)中紛紛表示，今后會將實現(xiàn)個人理想融入有機所的發(fā)展建設中，齊心協(xié)力，共同締造有機所的美好未來。
救護培訓與團隊建設課程
培訓期間，特別安排了新職工觀看有機所宣傳片，聆聽林國強院士的“新時代、新征程、新起點”專題報告、丁奎嶺院士的 “科學誠信與社會責任”專題報告和劉菲書記的廉政宣講，幫助新職工樹立科學誠信，堅守學術道德，增強廉潔自律意識。職能部門也精心準備了專題講座報告，為職工宣講了與未來工作生活息息相關的安全、保密、分析測試中心、圖書館、信息中心、人事政策、醫(yī)務室和急救等豐富內(nèi)容。
此次培訓為新職工搭建了一個交流與溝通的平臺，為新職工更快融入新環(huán)境、更好開展工作奠定了基礎。希望新職工能將個人成長與研究所的發(fā)展緊密結合，求真務實，扎實工作，為將上海有機所建設成為國際一流的有機化學研究中心貢獻自己的一份力量！
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