上海有機(jī)所舉行青年人才座談會
5月7日上午，上海有機(jī)所青年人才座談會在圖書館樓鳴龍廳舉行。所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、青年人才代表以及科研處、黨政辦、人力資源處部門負(fù)責(zé)人等20多位同志參加了座談。
座談會由郟靜芳書記主持，她指出近期中科院人才工作會議、上海市人才服務(wù)中心引進(jìn)工作通氣會、分院杰出青年人才表彰會等一系列會議召開，表明從中科院到地方政府都對人才工作高度重視。 召開本次座談會一方面旨在及時向大家宣傳最新人才政策和相關(guān)會議精神，另一方面也希望通過座談，了解有機(jī)所青年人才在科研、生活等方面存在的困難和問題，廣泛聽取意見和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)有機(jī)所的人才工作。
丁奎嶺所長首先介紹了中科院人才工作座談會的情況并傳達(dá)了白院長講話的重要精神。他總結(jié)分析了中科院各單位人才工作的經(jīng)驗和不足，并接合有機(jī)所自身情況，談了面臨的形勢和存在的問題，強(qiáng)調(diào)要圍繞我所的一、三、五規(guī)劃繼續(xù)加大引進(jìn)人才力度，選好和用好人才，避免人才老化和人才斷層。
會議期間，青年人才代表和所領(lǐng)導(dǎo)、各管理部門負(fù)責(zé)人等還圍繞科研條件、課題組管理、研究生招生、薪酬待遇等方面展開了熱烈的討論，大家暢所欲言，為有機(jī)所的人才工作提出了很多良好的建議和寶貴的意見。作為早期留學(xué)回國人才，唐勇副所長在座談中希望青年人才能將科研工作結(jié)合國家需求，不要一味追求發(fā)文章，學(xué)會自我減壓，沉下心來搞科研，這樣的科研成果才會有更大的社會影響和效應(yīng)；胡金波研究員也談到希望青年人才要敢于提出新的概念而不盲目跟隨研究熱點(diǎn)開展工作，使自己的研究具有引領(lǐng)性。
最后郟靜芳書記認(rèn)為座談會的討論熱烈并取得了良好的效果，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)與我所青年人才的溝通和交流，也希望青年人不僅要學(xué)“做事”“做學(xué)問”，在靜下心來努力做好科研的同時更要學(xué)會“做人”，當(dāng)好研究生導(dǎo)師的表率并不斷完善自身管理。
座談會現(xiàn)場
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